تعتبر لجنة الترشيحات والمكافآت من اللجان التي تعمل بشكل مباشر على تطبيق مبدأ وسياسة إقتران الإنجاز والتميز بالمكافأة والجزاء الحسن، كما يدعو لذلك كتاب المعايير والضوابط الصادر من مصرف البحرين المركزي. وتكوّن هذه اللجنة بموجب الصلاحية الممنوحة لمجلس الإدارة وفقاً لكتاب المعايير والضوابط بتشكيل ما يراه ملائماً من لجان، تساعده على أداء مهامه بفعالية. وتعني هذه اللجنة أيضاً بكل ما يتعلق بشئون أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية من ترشيحات ومكافآت ومزايا أخرى كما تعكس ذلك الأطر العامة لأعمالها.
إن الغرض من تشكيل لجنة الترشيحات والمكافآت هو ضمان إحداث توازن سليم بين مصالح الموظفين ومصالح المساهمين، وبالطريقة التي تحقق قدرة المجموعة على التوظيف والاحتفاظ بالموظفين المطلوبين لتنفيذ استراتيجية البنك. كما تعمل اللجنة على ضمان مكافأة أعضاء مجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية والإدارة العليا بشكل عادل مقابل مساهمتهم الفردية في المجموعة. كما تعتبر هذه اللجنة مختصة بسير أعمال المجلس بطريقة فعالة لصالح الإدارة الجيدة للمجموعة والتأكد من أن أعضاء المجلس يضطلعون بدور إيجابي في تسيير شئونها.
وللاطلاع أكثر على مهام اللجنة وصلاحياتها ودورية الاجتماعات التي تعقدها بشكل تفصيلي، يرجى الرجوع لميثاق الحوكمة المعتمد للمجموعة على الرابط التالي حلقة الوصل
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على الموقع الإلكتروني لأنها تمكّنك من الاستمتاع ببعض المميزات على الموقع الإلكتروني مثل الرسائل المخصصة لاحتياجاتك. كما تساعدنا أيضًا على فهم كيفية استخدام الموقع حتى نتمكن من تحسينه باستمرار. ابحث عن المزيد وقم بتعيين تفضيلات ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك هنا. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.